Le
DIF est un droit à la formation pour
les salariés, qui prend la forme
d'un quota d'heures annuelles, utilisables
à l'initiative du salarié
avec l'accord de son employeur. Le DIF est
de 20 heures par an cumulables sur 6 ans,
soit un maximum de 120 heures.
FAFAB
FAFSAB Les formations
peuvent etre prises en charge pour :
Chef d'Entreprise, Travailleurs Non Salarié
(TNS), Conjoints et Auxiliaires familiaux non salarié
2
fonds d'assurance Formation FAF peuvent cofinancer
les actions de formations : plus d'infos
1
- La chambre régionale des Métiers
et de l'Artisanat
Formation
ENERGIES RENOUVELABLES
Chef d'Entreprise, Travailleurs Non Salarié
(TNS), Conjoints et Auxiliaires familiaux non salarié
